組合員の皆様、毎日の業務お疲れ様です。

2020年度の団体交渉の結果のご報告を致します。

会社への要望は、社員とクルーに分けて、其々次の２項目について要求しました。

 

１.組合員の給与、一時金のアップ、有給休暇の100％への移行

２.労働環境の働きやすい環境への改善

 

今般の新型コロナウイルスの感染拡大により、政府が発令したイベント等の自粛要請以降、宿泊利用需要が大きく減少し、飲食店舗の休業・営業時間の短縮など、収束時期が見通せない非常に厳しい状況の中、下記の通り回答を頂きました。

 

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

※回答内容は各店舗に配布しておりますので、そちらをご覧下さい

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

 

本年度も組合員の皆様からのアンケートをもとに要望書を作成させていただきました。

アンケートに御協力くださった皆様、有難うございました。

まだまだ新型コロナウイルスの収束の見込みが立たず、不安な毎日が続く事が予想されますが、全従業員が一丸となり、ともにこの危機を乗り越えていきましょう。

今後も労使協議会などを通じて、皆様の要望が会社に届き、より良い職場環境を構築できるよう、執行委員一同努力していく所存でございます。

今後も御協力の程、よろしくお願い致します。